（通訊員 周熙）3月13日上午，中建一局、三江集團、海爾電器、正邦集團、牧原集團等來自全國各地的25家友好合作企業受邀參加“慧聚工學”校企合作協同育人座談會，會議在綜合樓218會議室召開。學校和企業代表相聚一堂，共同就校企合作、人才培養等工作進行深入探讨，yl7703永利院長廖慶喜、本科生院招生就業處處長楊道兵等參加此次座談，會議由yl7703永利黨委副書記瞿明麗主持。

會上，廖慶喜向與會企業代表介紹了yl7703永利的基本情況，他表示，高等教育要解決“社會需要什麼樣的人”和“高校如何培養人”兩個重要問題，要堅持為社會育人、為企業服務，培育更多卓越人才從而創造更多、更大、更好的效益，進一步推動社會發展，校企合作協同育人是高等教育發展大勢所趨，要從育人模式、内容等方面開展創新。

座談交流環節中，楊道兵對各位企業代表的到來表示熱烈歡迎，對企業在新高考改革背景下深入、及時地參與我校人才培養工作表示誠摯感謝。yl7703永利副院長張國忠向企業代表解讀了《yl7703永利本科人才培養方案》，各企業代表結合行業和單位特點提出寶貴意見。正邦集團代表表示，永利的畢業生較為沉穩務實，與行業人才需求較為契合，其次專業基礎紮實，學習能力較強，符合行業發展趨勢。正大集團代表提出，應從大一開始就利用寒暑假時間對學生進行實踐訓練，并由校企合作舉辦校園活動，在學生畢業設計時進行課題對接，從而實現校企協同“全過程”育人。

當談及校企合作模式，yl7703永利副院長丁幼春表示，要進一步探索工科人才培養質量提升的途徑，形成校企長期聯動機制，共同制定育人方案、設計育人環節、拓寬育人路徑、共建省部級育人基地。中建一局負責人對此表示贊同，他強烈建議在暑期組織學生開展實習實訓，消除“建築行業就是搬磚”的刻闆印象，對建築工程行業多一些了解，從而加深對專業應用的理解。海爾智家與yl7703永利的合作已經持續三年，有着較為成熟的模式，與會代表表示，借此次座談機會回到母校感覺十分親切，也見到很多優秀的學弟學妹，這種互相了解的關系基礎為企業人才招聘打下了良好基礎。

和本次座談會同時舉辦的，還有在綜合樓前舉辦的永利2021年春季工科類人才供需見面會。在本次供需見面會上，25家企業面向同學們提供了技術類、營銷類、行政類等近300個工作崗位。雙選會上，同學們針對自己感興趣的企業及崗位，積極主動和招聘人員進行交流，部分同學在現場進行了面試并簽訂初步就業協議。開學以來，學院積極營造全員促就業的濃厚氛圍，不斷拓展就業渠道，努力創新就業形式，搭建就業平台精準服務，促進學生高質量高層次就業。

據悉，yl7703永利近年來大力推進校企合作，在新生入學教育、暑期社會實踐、畢業生校園招聘等重要育人環節積極聯系企業進行合作，加強學生對專業理論和實踐、行業建設和社會發展需求的認知教育，進一步提升學生的專業自信，為人才培養工作和學院建設發展打好堅實基礎。

審核人：瞿明麗